三、对辅导员工作的思考

　　高校辅导员工作内容概括上讲包括了思想政治教育工作、学生日常管理、心理健康辅导、学生党建工作以及就业向导等方面。辅导员在具备良好素质的前提下，做好辅导员工作要注重整个过程的管理，量化工作，做好分割，在工作中具体问题具体分析具体处理。

　　1.加强学生日常管理

　　学生日常管理是辅导员的主要工作。辅导员要利用年级大会等多种场合强调学习的重要性，鼓励大家刻苦学习，同时制定晨读与晚自习制度，督促学生学习，帮助他们养成自主学习的良好习惯。要通过召开安全与纪律教育大会，强化学生的安全意识与纪律意识，培养他们良好的生活习惯，确保学生在校安全。

　　2.加强学生干部队伍建设

　　学生干部在学生教育管理中起到至关重要的作用。建立一支优秀的学生干部队伍，能示范带动全体同学，以点带面。辅导员应充分信任学生干部，充分发挥他们在学生管理中的带头作用。对学生干部管理要明确责任，根据特长安排工作，做好良性运转，要建立有效的奖惩机制，这样能更好地调动学生干部的积极性，比如评优和入党要优先考虑，此外，辅导员要经常性地与学生干部沟通交流，及时解决学生干部工作中的存在的误会和分歧。

　　3.加强重点学生教育管理

　　这里所说重点学生主要包括经济困难学生、心理问题学生、学习困难学生，辅导员要采取相应措施对其进行帮助和引导。经济困难学生方面，要按照学校的相关规定，切实执行学校相关政策，把各项助学金都发放到困难学生手中，真正让贫困生感受到国家及学校的关心。同时，辅导员要采取集中开会与个别谈话相结合的方式，帮助经济困难同学克服自卑心理、树立完成学业的自信心，使他们获得物质与精神的双重动力。心理问题学生，辅导员要经常与这些同学进行谈心，以最大的耐心和最诚恳的态度听这些同学的诉说并进行鼓励和正确引导，同时让班干部、党员与这些同学更多的沟通交流。通过这样一系列形式，使他们树立健康的心理，更好地完成学业。学习困难学生，辅导员要组织他们同高年级学生进行学习经验交流会，对于个别学习特别困难、有厌学情绪的学生，要找其进行谈心，并组建帮扶小组，让学习优秀的同学帮助这些同学，使其恢复信心，逐步提高成绩。

　　4.加强学生就业指导

　　辅导员要掌握就业政策，熟悉就业流程，对学生进行全程的就业指导与服务，掌握职业生涯规划的基本知识，结合学生个人情况，帮助学生进行职业生涯的规划设计。建立毕业生就业信息库，积极收集就业信息，对毕业生进行求职指导。做好学生推荐省内省外实习等工作，为学生顺利就业提供帮助。

　　总之，高校辅导员作为大学生思想政治工作的主力军，肩负着育人的神圣使命，在培养学生成长和成才路上起着重要作用。高校辅导员要清醒认识到自己职业的重要性，面对工作中存在的种种困难，要不断创新工作方式方法，提高素质和能力，肯定自我并努力实现自我价值，把握工作主旋律，为学生成长奉献自己的光和热，做一名优秀的辅导员。

　　参考文献：

　　[1]裴成功、袁智强.浅谈对高校辅导员工作的思考.科教文汇.2007

　　[2]余德淼.论高校辅导员的角色定位及队伍建设.硅谷.2009

　　[3]张晓波.试论医专院校辅导员的角色定位和队伍建设.中国电力教育.2011

　　[4]黄坚亮.浅析“导”在高校辅导员工作中的重要性.德宏师范高等专科学校学报.2012

　　[5]李洵.医科院校辅导员工作的重心.科技视界.2013